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教师招聘
作者:admin    发布于:2019-11-13 22:41   

面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织实施。面试形式为无学生试讲。具体时间、地点等另行通知。面试成绩不足60分(面试满分为100分)的取消聘用资格。

(四)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

七、体检

按招聘岗位聘用人数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的,按考试总成绩由高到低在具备候选资格人员中依次递补体检人选。

根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定,体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检时间另行通知。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕176号)的规定,对体检合格的考生进行、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,重点对考察对象的档案进行审核,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,在吴川市人民政府门户网站公示,公示期为7个工作日。

十、办理聘用手续

经公示无反映或反映问题经查不属实的,无特殊原因,按有关规定和程序办理聘用手续,兑现相应待遇。

聘用人员应承诺在用人单位服务5年,服务期未满因个人原因离职的,需承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定,且自离职之日起3年内不得参加我市事业单位考录或公开招聘。

十一、递补聘用

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可依次递补体检或考察人选。

十二、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效,资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的,一经发现将取消报名、考试、体检、考察、聘用资格。

(三)本次招聘的教师应承诺在用人单位服务5年。

(四)本公告由吴川市人力资源和社会保障局、吴川市教育局负责解释。

(五)咨询电话:0759-5582661(吴川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

0759—5582366(吴川市教育局人事股)

咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。

附件: 1、吴川市2019年高中、小学、幼儿园、特殊教育教师公开招聘岗位表.xls

2、广东省考试录用公务员专业参考目录(2019版)

3、吴川市2019年公开招聘教师报名表.xls

吴川市人力资源和社会保障局

吴川市教育局

2019年9月23日

原标题:吴川市2019年公开招聘教师公告

原文链接:https://www.gdwc.gov.cn/Content-26145.html

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